1991 1932 1019 1917 1870 1351 1328 1955 1876 1993 1077 1055 1158 1095 1170 1201 1886 1387 1154 1626 1672 1422 1100 1725 1918 1449 1880 1039 1210 1266 1567 1541 1602 1357 1233 1781 1961 1906 1580 1036 1347 1493 1991 1264 1668 1581 1999 1688 1051 1356 1028 1189 1340 1049 1724 1418 1571 1297 1444 1763 1092 1346 1466 1691 1079 1802 1184 1096 1084 1445 1231 1880 1775 1364 1740 1330 1470 1924 1711 1454 1662 1897 1245 1371 1138 1138 1680 1172 1195 1673 1664 1768 1679 1071 1305 1179 1781 1814 1068 BCNSPRNW ULIB Ver.6.0+V

เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Marc Display : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
 ชื่อเรื่อง การว่าจ้างและรักษาบุคลากร =Hiring and keeping the bestpeople /โดย Peter Cappelli ; แปลและเรียบเรียงโดย ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
 ISBN 9789744140135
 ผู้แต่ง แคปเพลลี, ปีเตอร์
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Hiring and keeping the best people
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Cover title: การว่าจ้างและรักษาบุคลากร : คู่มือการว่าจ้างและรักษาบุคลากรที่มีความเป็นเลิศให้คงอยู่กับองค์กร
 พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : เอ็กซเปอร์เน็ท, 2551
 เลขเรียก HF5549.5.S38 ค933ก 2551
 ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 2
 รูปเล่ม 253 หน้า ; 24 ซม.
 ชื่อชุด หนังสือชุดหัวใจในการบริหารธุรกิจของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด
 ชื่อชุด Harvard business essentials series
 หัวเรื่อง การจูงใจในการทำงาน
 หัวเรื่อง การบริหารงานบุคคล
 หัวเรื่อง การสรรหาบุคลากร
 ผู้แต่งร่วม ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร, ผู้แปล
 ผู้แต่งร่วม Cappelli, Peter. Hiring and keeping the best people
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
1. การศึกษาทั่วไป
การศึกษาทั่วไป
HF5549.5.S38 ค933ก 2551 ฉ.2 
  Barcode: 029967
ห้องสมุดวิทยาเขตนครสวรรค์
►หนังสือทั่วไป:l:General Books
บนชั้น

รายการใกล้เคียง
    ผู้แต่ง [แคปเพลลี, ปีเตอร์]

    หัวเรื่อง [การจูงใจในการทำงาน]
    หัวเรื่อง [การบริหารงานบุคคล]
    หัวเรื่อง [การสรรหาบุคลากร]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: การว่าจ้างและรักษ..


 Copyright 2025. Bcnsprnw @Library