1222 1074 1145 1058 1695 1291 1913 1377 1795 1947 1302 1626 1297 1474 1213 1537 1487 1672 1083 1379 1968 1968 1605 1946 1415 1745 1832 1287 1321 1719 1069 1970 1867 1189 1372 1729 1238 1220 1041 1243 1059 1174 1359 1020 1223 1214 1995 1849 1826 1812 1606 1537 1238 1688 1924 1736 1920 1875 1372 1959 1634 1888 1357 1490 1774 1379 1843 1223 1674 1360 1843 1580 1006 1040 1350 1974 1171 1613 1597 1711 1405 1750 1006 1329 1885 1277 1786 1490 1312 1171 1529 1646 1005 1228 1361 1973 1029 1014 1696 BCNSPRNW ULIB Ver.6.0+V

เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Marc Display : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
 ชื่อเรื่อง การว่าจ้างและรักษาบุคลากร =Hiring and keeping the bestpeople /โดย Peter Cappelli ; แปลและเรียบเรียงโดย ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
 ISBN 9789744140135
 ผู้แต่ง แคปเพลลี, ปีเตอร์
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Hiring and keeping the best people
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Cover title: การว่าจ้างและรักษาบุคลากร : คู่มือการว่าจ้างและรักษาบุคลากรที่มีความเป็นเลิศให้คงอยู่กับองค์กร
 พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : เอ็กซเปอร์เน็ท, 2551
 เลขเรียก HF5549.5.S38 ค933ก 2551
 ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 2
 รูปเล่ม 253 หน้า ; 24 ซม.
 ชื่อชุด หนังสือชุดหัวใจในการบริหารธุรกิจของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด
 ชื่อชุด Harvard business essentials series
 หัวเรื่อง การจูงใจในการทำงาน
 หัวเรื่อง การบริหารงานบุคคล
 หัวเรื่อง การสรรหาบุคลากร
 ผู้แต่งร่วม ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร, ผู้แปล
 ผู้แต่งร่วม Cappelli, Peter. Hiring and keeping the best people
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
1. การศึกษาทั่วไป
การศึกษาทั่วไป
HF5549.5.S38 ค933ก 2551 ฉ.2 
  Barcode: 029967
ห้องสมุดวิทยาเขตนครสวรรค์
►หนังสือทั่วไป:l:General Books
บนชั้น

รายการใกล้เคียง
    ผู้แต่ง [แคปเพลลี, ปีเตอร์]

    หัวเรื่อง [การจูงใจในการทำงาน]
    หัวเรื่อง [การบริหารงานบุคคล]
    หัวเรื่อง [การสรรหาบุคลากร]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: การว่าจ้างและรักษ..


 Copyright 2025. Bcnsprnw @Library