1839 1854 1577 1195 1401 1321 1694 1087 1097 1808 1714 1245 1029 1136 1253 1836 1411 1547 1593 1324 1106 1894 1544 1440 1073 1240 1682 1351 1147 1206 1007 1491 1731 1406 1780 1318 1375 1687 1194 1560 1374 1054 1285 1767 1894 1832 1015 1319 1361 1070 1455 1028 1602 1748 1843 1063 1107 1272 1524 1824 1013 1319 1980 1775 1362 1482 1234 1647 1224 1631 1703 1283 1812 1202 1596 1754 1682 1637 1710 1001 1256 1891 1993 1326 1933 1284 1652 1445 1124 1800 1673 1328 1626 1015 1377 1409 1500 1124 1837 BCNSPRNW ULIB Ver.6.0+V

เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Marc Display : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
 ชื่อเรื่อง เจรจาแนวใหม่ :มิติแห่งการป้องกันและระงับความขัดแย้งในทีมงานและระบบสุขภาพ = Renegotiating health care : resolving conflict to build collaboration /โดย ลีโอนาร์ด เจ. มาร์คัส และคณะ ; บรรพต ต้นธีรวงศ์ แปล
 ISBN 9789740688501
 ผู้แต่ง มาร์คัส, ลีโอนาร์ด เจ.
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Renegotiating health care : resolving conflict to buildcollaboration
 พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : โครงการจัดพิมพ์คบไฟ, 2552
 เลขเรียก HD42 ล514จ 2552
 ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 1
 รูปเล่ม (47), 497, [3] หน้า ; 21 ซม.
 หัวเรื่อง การบริหารความขัดแย้ง
 หัวเรื่อง การเจรจาต่อรอง
 หัวเรื่อง ความขัดแย้ง (จิตวิทยา)
 หัวเรื่อง บุคลากรสาธารณสุข
 ผู้แต่งร่วม Marcus, Leonard J.
 ผู้แต่งร่วม บรรพต ต้นธีรวงศ์, ผู้แปล
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
- ไม่พบข้อมูล -

รายการใกล้เคียง
    หัวเรื่อง [การบริหารความขัดแย้ง]
    หัวเรื่อง [การเจรจาต่อรอง]
    หัวเรื่อง [ความขัดแย้ง (จิตวิทยา)]
    หัวเรื่อง [บุคลากรสาธารณสุข]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: เจรจาแนวใหม่ มิต..


 Copyright 2025. Bcnsprnw @Library