1212 1051 1092 1450 1163 1472 1776 1972 1300 1296 1478 1555 1113 1753 1041 1388 1753 1118 1740 1451 1923 1031 1055 1094 1174 1399 1304 1332 1845 1889 1676 1141 1716 1273 1828 1358 1648 1449 1391 1059 1934 1219 1412 1655 1637 1143 1820 1741 1544 1991 1740 1122 1737 1091 1114 1695 1609 1284 1465 1278 1482 1415 1706 1837 1170 1623 1174 1298 1317 1040 1540 1478 1649 1169 1702 1216 1870 1485 1787 1826 1148 1867 1193 1235 1554 1942 1010 1242 1182 1773 1860 1068 1620 1304 1876 1364 1579 1347 1396 BCNSPRNW ULIB Ver.6.0+V

เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Marc Display : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
 ชื่อเรื่อง เจรจาแนวใหม่ :มิติแห่งการป้องกันและระงับความขัดแย้งในทีมงานและระบบสุขภาพ = Renegotiating health care : resolving conflict to build collaboration /โดย ลีโอนาร์ด เจ. มาร์คัส และคณะ ; บรรพต ต้นธีรวงศ์ แปล
 ISBN 9789740688501
 ผู้แต่ง มาร์คัส, ลีโอนาร์ด เจ.
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Renegotiating health care : resolving conflict to buildcollaboration
 พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : โครงการจัดพิมพ์คบไฟ, 2552
 เลขเรียก HD42 ล514จ 2552
 ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 1
 รูปเล่ม (47), 497, [3] หน้า ; 21 ซม.
 หัวเรื่อง การบริหารความขัดแย้ง
 หัวเรื่อง การเจรจาต่อรอง
 หัวเรื่อง ความขัดแย้ง (จิตวิทยา)
 หัวเรื่อง บุคลากรสาธารณสุข
 ผู้แต่งร่วม Marcus, Leonard J.
 ผู้แต่งร่วม บรรพต ต้นธีรวงศ์, ผู้แปล
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
- ไม่พบข้อมูล -

รายการใกล้เคียง
    หัวเรื่อง [การบริหารความขัดแย้ง]
    หัวเรื่อง [การเจรจาต่อรอง]
    หัวเรื่อง [ความขัดแย้ง (จิตวิทยา)]
    หัวเรื่อง [บุคลากรสาธารณสุข]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: เจรจาแนวใหม่ มิต..


 Copyright 2025. Bcnsprnw @Library