1272 1204 1774 1223 1765 1984 1074 1703 1721 1677 1587 1054 1271 1596 1824 1693 1988 1543 1557 1659 1706 1556 1921 1806 1566 1842 1345 1058 1766 1476 1509 1685 1066 1257 1994 1944 1558 1479 1758 1120 1767 1477 1858 1728 1189 1213 1372 1194 1125 1061 1368 1819 1505 1405 1582 1586 1487 1459 1598 1969 1391 1487 1079 1202 1133 1325 1269 1427 1442 1036 1356 1372 1685 1188 1018 1071 1338 1173 1239 1624 1640 1873 1093 1683 1131 1559 1341 1331 1763 1309 1676 1191 1939 1432 1741 1550 1004 1290 1723 BCNSPRNW ULIB Ver.6.0+V

เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Marc Display : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
 ชื่อเรื่อง เจรจาแนวใหม่ :มิติแห่งการป้องกันและระงับความขัดแย้งในทีมงานและระบบสุขภาพ = Renegotiating health care : resolving conflict to build collaboration /โดย ลีโอนาร์ด เจ. มาร์คัส และคณะ ; บรรพต ต้นธีรวงศ์ แปล
 ISBN 9789740688501
 ผู้แต่ง มาร์คัส, ลีโอนาร์ด เจ.
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Renegotiating health care : resolving conflict to buildcollaboration
 พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : โครงการจัดพิมพ์คบไฟ, 2552
 เลขเรียก HD42 ล514จ 2552
 ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 1
 รูปเล่ม (47), 497, [3] หน้า ; 21 ซม.
 หัวเรื่อง การบริหารความขัดแย้ง
 หัวเรื่อง การเจรจาต่อรอง
 หัวเรื่อง ความขัดแย้ง (จิตวิทยา)
 หัวเรื่อง บุคลากรสาธารณสุข
 ผู้แต่งร่วม Marcus, Leonard J.
 ผู้แต่งร่วม บรรพต ต้นธีรวงศ์, ผู้แปล
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
- ไม่พบข้อมูล -

รายการใกล้เคียง
    หัวเรื่อง [การบริหารความขัดแย้ง]
    หัวเรื่อง [การเจรจาต่อรอง]
    หัวเรื่อง [ความขัดแย้ง (จิตวิทยา)]
    หัวเรื่อง [บุคลากรสาธารณสุข]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: เจรจาแนวใหม่ มิต..


 Copyright 2025. Bcnsprnw @Library