1191 1208 1905 1632 1577 1664 1649 1474 1429 1195 1399 1767 1410 1264 1221 1439 1459 1222 1647 1830 1410 1461 1361 1393 1332 1867 1759 1142 1539 1019 1662 1172 1105 1484 1248 1976 1808 1717 1371 1961 1697 1434 1460 1625 1984 1759 1101 1766 1326 1960 1564 1232 1371 1541 1057 1445 1328 1210 1456 1788 1479 1084 1478 1788 1100 1378 1682 1036 1559 1795 1078 1372 1120 1195 1417 1015 1529 1478 1952 1812 1013 1717 1801 1748 1331 1978 1783 1818 1932 1479 1996 1245 1596 1533 1990 1599 1535 1697 1069 BCNSPRNW ULIB Ver.6.0+V

เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Marc Display : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
 ชื่อเรื่อง เจรจาแนวใหม่ :มิติแห่งการป้องกันและระงับความขัดแย้งในทีมงานและระบบสุขภาพ = Renegotiating health care : resolving conflict to build collaboration /โดย ลีโอนาร์ด เจ. มาร์คัส และคณะ ; บรรพต ต้นธีรวงศ์ แปล
 ISBN 9789740688501
 ผู้แต่ง มาร์คัส, ลีโอนาร์ด เจ.
 ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Renegotiating health care : resolving conflict to buildcollaboration
 พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : โครงการจัดพิมพ์คบไฟ, 2552
 เลขเรียก HD42 ล514จ 2552
 ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 1
 รูปเล่ม (47), 497, [3] หน้า ; 21 ซม.
 หัวเรื่อง การบริหารความขัดแย้ง
 หัวเรื่อง การเจรจาต่อรอง
 หัวเรื่อง ความขัดแย้ง (จิตวิทยา)
 หัวเรื่อง บุคลากรสาธารณสุข
 ผู้แต่งร่วม Marcus, Leonard J.
 ผู้แต่งร่วม บรรพต ต้นธีรวงศ์, ผู้แปล
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
- ไม่พบข้อมูล -

รายการใกล้เคียง
    หัวเรื่อง [การบริหารความขัดแย้ง]
    หัวเรื่อง [การเจรจาต่อรอง]
    หัวเรื่อง [ความขัดแย้ง (จิตวิทยา)]
    หัวเรื่อง [บุคลากรสาธารณสุข]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: เจรจาแนวใหม่ มิต..


 Copyright 2026. Bcnsprnw @Library