Marc Display : E-mail record : QR code

ปิดหน้าต่าง

ชื่อเรื่อง Human resource management and development case study /อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์  ISBN 9749460170  ผู้แต่ง อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์  พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2549  เลขเรียก HF5549.2 อ632H 2549  ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 1  รูปเล่ม 272 หน้า  หมายเหตุ Partial Contents: การออกแบบโครงสร้างองค์กรและการวิเคราะห์งาน (Organization chart and job analysis) -- การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment and selection) -- การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance management system) -- การบริหารคนเก่งและคนดี (Talent management) -- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (Training and development) -- การกำหนดฝังความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career path) -- การจัดทำแผนทดแทนตำแหน่งงาน (Succession planning) --การบริหารค่าตอบแทน (Compensation managment) -- การจูงใจพนักงาน(Employee motivation)  หัวเรื่อง การบริหารงานบุคคล SEE FROM TRACING : การบริหารงานบุคคลกับคอมพิวเตอร์ SEE ALSO FROM TRACING : ความพอใจในการทำงาน การบริหารงานบุคคล ลูกจ้าง แรงงานสัมพันธ์ รัฐประศาสนศาสตร์ ขวัญในการทำงาน การจัดการ คอมพิวเตอร์กับการบริหารงานบุคคล สังคมวิทยาอุตสาหกรรม ลูกจ้าง ระบบอุปถัมภ์ ระบบอาวุโส ระบบคุณธรรม นักบริหาร ความมั่นคงในการทำงาน การสื่อสารในการบริหารงานบุคคล การสรรหาบุคลากร การศึกษาเวลา การวิเคราะห์งาน การวางแผนกำลังคน การพัฒนาอาชีพ การประเมินผลงาน การนิเทศลูกจ้าง การรับรองการทำงาน อาชีพ การวิเคราะห์งาน การประเมิน การบริหารงานบุคคล การวิเคราะห์งาน อาชีพ การประเมินผลงาน การบริหารงานบุคคล คำบรรยายลักษณะงาน การประเมินผลงาน การบริหารงานบุคคล ธุรกิจ การบริหารงานบุคคล การจัดการ ผู้จัดการฝ่ายขาย นักบริหารสตรี การแนะแนวอาชีพ การบริหารงานบุคคล องค์การ แรงงานสัมพันธ์ การบริหาร องค์การ เศรษฐศาสตร์การบริหาร โรงเรียน--การบริหาร แรงงานสัมพันธ์ พฤติกรรมองค์การ บริการจัดหางาน นักบริหาร ธุรกิจ คณะกรรมการบริหาร การวางแผน การมอบอำนาจหน้าที่ การพัฒนาองค์การ การบริหารเวลา การบริหารธุรกิจ การบริหารงานบุคคล การบริหารความเสี่ยง การบริหารความขัดแย้ง การบริหาร การเจรจาต่อรองทางธุรกิจ การบริหารงานบุคคล

รายการนี้ยังไม่มีแท็ก

คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::

ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่	ประเภท	เลขเรียก/บาร์โค้ด		สถานที่	สถานะ
- ไม่พบข้อมูล -

รายการใกล้เคียง     ผู้แต่ง [อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์]   Competency based HRM/HRD case study / อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ ; อัจฉรา เ   Competency development roadmap (CDR) / อาภรณ์ภู่วิทยพันธุ์   Competency based interview questions : ชุดตัวอย่างคำถามเพื่อการสัมภาษ     หัวเรื่อง [การบริหารงานบุคคล]   รับมือกับงาน จัดการกับคน / วิบูลย์ จุง   ปั้นคน ให้เก่งคน = Bringing out the best in yourself atwork : how to   ปั้นคน ให้เก่งคน 2 : Bringing out the best in yourselfat work : how t

BibComment

ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้

คอมเมนท์: Human resource ma..

Copyright 2026. Bcnsprnw @Library