Marc Display : E-mail record : QR code

ปิดหน้าต่าง

ชื่อเรื่อง การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน /นฤมล สุ่นสวัสดิ์  ISBN 9749431421  ISBN 9789749431429  ผู้แต่ง นฤมล สุ่นสวัสดิ์  พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : วันทิพย์, 2549  เลขเรียก HD68 น276ก  ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 1  รูปเล่ม 388 หน้า  หัวเรื่อง การทำงาน SEE FROM TRACING : การใช้งานมากเกินไป, บาดเจ็บจาก การทำงานซ้ำซาก, บาดเจ็บจาก บาดเจ็บจากการทำงานซ้ำซาก SEE ALSO FROM TRACING : การศึกษา โสตทัศนศึกษา สรีภาพในการสอน สถานการณ์จำลอง (การสอน) แผนการสอน บันทึกการสอน ตารางสอน จิตวิทยาการศึกษา ความสัมพันธ์ระหว่างครูและนักเรียน ครู การฝึกสอน การนิเทศการศึกษา การทำงานกลุ่มในการศึกษา การตั้งคำถาม อารยธรรม วัฒนธรรม โรงเรียน อุตสาหกรรมกับการศึกษา ห้องสมุดกับการศึกษา ห้องสมุด หนังสือพิมพ์ในการศึกษา สุขศึกษา สื่อมวลชนกับการศึกษา สินเชื่อการศึกษา สิ่งแวดล้อมศึกษา สังคมประกิต สังคมนิยมกับการศึกษา สถิติการศึกษา สถาบันอุดมศึกษา สถานฝึกอบรมและฝึกอาชีพ สงครามกับการศึกษา ศาสนากับการศึกษา วีดิทัศน์เพื่อการศึกษา วิทยุเพื่อการศึกษา วารสารในการศึกษา วัดกับการศึกษา วัฒนธรรม ละครเพื่อการศึกษา โรงเรียน ภาษากับการศึกษา ภาพยนต์เพื่อการศึกษา แฟ้มผลงานทางการศึกษา พุทธศาสนากับการศึกษา พลศึกษา ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ประกันคุณภาพการศึกษา บ้านกับโรงเรียน นักศึกษา นักการศึกษา นักเรียน นวัตกรรมทางการศึกษา นโยบายการศึกษา ธุรกิจศึกษา เทคโนโลยีทางการศึกษา ทุนการศึกษา งบประมาณการศึกษา คริศตศาสนากับการศึกษา กิจกรรมโฮมรูม กิจกรรมเสริมหลักสูตร กิจกรรมนอกหลักสูตร กิจกรรมของนักศึกษา กิจกรรมของนักเรียน กิจกรรมการเรียนการสอน การแสดงบทบาท การสำรวจทางการศึกษา การสื่อสารทางการศึกษา การเรียนรู้ การสอน การศึกษาชุมชน การศึกษาหลังมัธยมศึกษา การศึกษาทางอาชีพ การวิเคราะห์ปฏิสัมพันธ์ทางการศึกษา การวางแผนการศึกษา การวัดผลทางการศึกษา การแลกเปลี่ยนทางการศึกษา การรู้หนังสือ การไม่รู้หนังสือ การเมืองกับการศึกษา การพัฒนากำลังคน การพัฒนาการศึกษา การปฏิรูปการศึกษา การแนะแนวการศึกษา การนิเทศการศึกษา กรณีศึกษา การทำงานกลุ่มในการศึกษา ครู หัตถกรรม การแนะแนวอาชีพ การทำงาน ธุรกิจ หัตถกรรม สมองไหล โรคเกิดจากอาชีพ ธุรกิจ ความสนใจทางอาชีพ ข้าราชการ--ตำแหน่ง เกียรติภูมิของอาชีพ การศึกษาทางอาชีพ การวิเคราะห์งาน การฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ การฝึกอาชีพ การประเมินผลงาน การแนะแนวอาชีพ การทำงาน ขวัญในการทำงาน ความพอใจในการทำงาน การบริหารงานบุคคล ลูกจ้าง แรงงานสัมพันธ์ รัฐประศาสนศาสตร์ ขวัญในการทำงาน การจัดการ คอมพิวเตอร์กับการบริหารงานบุคคล สังคมวิทยาอุตสาหกรรม ลูกจ้าง ระบบอุปถัมภ์ ระบบอาวุโส ระบบคุณธรรม นักบริหาร ความมั่นคงในการทำงาน การสื่อสารในการบริหารงานบุคคล การสรรหาบุคลากร การศึกษาเวลา การวิเคราะห์งาน การวางแผนกำลังคน การพัฒนาอาชีพ การประเมินผลงาน การนิเทศลูกจ้าง การรับรองการทำงาน กลุ่มสร้างคุณภาพงาน สภาพแวดล้อมการทำงาน กลุ่มสังคม  หัวเรื่อง การบริหารงานบุคคล SEE FROM TRACING : การบริหารงานบุคคลกับคอมพิวเตอร์ SEE ALSO FROM TRACING : ความพอใจในการทำงาน การบริหารงานบุคคล ลูกจ้าง แรงงานสัมพันธ์ รัฐประศาสนศาสตร์ ขวัญในการทำงาน การจัดการ คอมพิวเตอร์กับการบริหารงานบุคคล สังคมวิทยาอุตสาหกรรม ลูกจ้าง ระบบอุปถัมภ์ ระบบอาวุโส ระบบคุณธรรม นักบริหาร ความมั่นคงในการทำงาน การสื่อสารในการบริหารงานบุคคล การสรรหาบุคลากร การศึกษาเวลา การวิเคราะห์งาน การวางแผนกำลังคน การพัฒนาอาชีพ การประเมินผลงาน การนิเทศลูกจ้าง การรับรองการทำงาน อาชีพ การวิเคราะห์งาน การประเมิน การบริหารงานบุคคล การวิเคราะห์งาน อาชีพ การประเมินผลงาน การบริหารงานบุคคล คำบรรยายลักษณะงาน การประเมินผลงาน การบริหารงานบุคคล ธุรกิจ การบริหารงานบุคคล การจัดการ ผู้จัดการฝ่ายขาย นักบริหารสตรี การแนะแนวอาชีพ การบริหารงานบุคคล องค์การ แรงงานสัมพันธ์ การบริหาร องค์การ เศรษฐศาสตร์การบริหาร โรงเรียน--การบริหาร แรงงานสัมพันธ์ พฤติกรรมองค์การ บริการจัดหางาน นักบริหาร ธุรกิจ คณะกรรมการบริหาร การวางแผน การมอบอำนาจหน้าที่ การพัฒนาองค์การ การบริหารเวลา การบริหารธุรกิจ การบริหารงานบุคคล การบริหารความเสี่ยง การบริหารความขัดแย้ง การบริหาร การเจรจาต่อรองทางธุรกิจ การบริหารงานบุคคล

รายการนี้ยังไม่มีแท็ก

คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::

ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่	ประเภท	เลขเรียก/บาร์โค้ด		สถานที่	สถานะ
1.	วิทยาศาสตร์การแพทย์ และสุขภาพ	HD68 น276ก ฉ.1    Barcode: 24815		ห้องสมุดวิทยาเขตสวรรค์ประชารักษ์ ►หนังสือทั่วไป	บนชั้น

รายการใกล้เคียง     หัวเรื่อง [การทำงาน]   การบริหารจัดการคนเก่ง = The essential guide to managingtalent / ผู้เข   องค์กรไม่ใช่เครื่องจักร : การบริหารจัดการกระบวนทัศน์ใหม่ = Living Or   กลวิธีการจัดการความเครียดสำหรับผุ้นำ = Managing stress/ โดย Edward Ha     หัวเรื่อง [การบริหารงานบุคคล]   การบริหารทรัพยากรมนุษย์ / เกรียงศักดิ์ เขียวยิ่ง   เกมและกิจกรรมสร้างแรงจูงใจทีมงาน! = The big book ofmotivation games /   คู่มือทักษะการสื่อสารสำหรับผู้บริหารองค์กร / ศูนย์ฝึกอบรมทักษะการสื่

BibComment

ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้

คอมเมนท์: การพัฒนาประสิทธิภ..

Copyright 2026. Bcnsprnw @Library