1154 1672 1804 1763 1943 1807 1306 1568 1430 1862 1825 1780 1461 1242 1681 1127 1512 1572 1558 1180 1414 1537 1724 1651 1966 1322 1162 1301 1477 1704 1235 1995 1630 1062 1902 1688 1230 1037 1329 1109 1199 1084 1532 1986 1930 1167 1519 1912 1728 1336 1217 1947 1248 1402 1671 1873 1943 1233 1343 1484 1907 1437 1814 1574 1321 1172 1934 1987 1101 1760 1901 1644 1590 1318 1095 1205 1454 1428 1991 1810 1912 1851 1099 1027 1226 1975 1420 1971 1495 1944 1091 1592 1792 1814 1021 1093 1604 1779 1781 BCNSPRNW ULIB Ver.6.0+V

เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Brief Record : Get Marc (ISO 2709) : E-mail record : QR code < ปิดหน้าต่าง
LEADER : 00000nam 2200000uu 4500
001    13399110564
003     ULIB
008    110603s2552||||th 000 0 tha d
020    9789744141156
041 0  tha^heng
050  4 HD66^bอ897ก 2552
100 0  เอปสไตน์, โรเบิร์ต
245 10 เกมและกิจกรรมสร้างแรงจูงใจทีมงาน! =^bThe big book ofmotivation games /^cผู้เขียน โรเบิร์ต เอปสไตน์, เจสสิก้า โรเจอรส์ ; ผู้แปล ณัฐวรรธน์ กิจรัตนโกศล
246 31 Big bank of motivation games
250    พิมพ์ครั้งที่ 1
260    กรุงเทพฯ :^bเอ็กซเปอร์เน็ท,^c2552
300    215 หน้า ;^c21 ซม.
650  7 กลุ่มทำงาน
650  7 การบริหารงานบุคคล
650  7 การจูงใจ (จิตวิทยา)
650  7 ลูกจ้าง^xการฝึกอบรม
700 0  ณัฐวรรธน์ กิจรัตนโกศล,^eผู้แปล
700 1  โรเจอรส์, เจสสิก้า
700 1  Epstein, Robert
700 1  Rogers, Jessica
945    ^p185^l0^i18204
945    ^p185^l0^i17722
995    เกษร
999     ^aใช้งานได้ทุกระบบ
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
1. วิทยาศาสตร์การแพทย์ และสุขภาพ
วิทยาศาสตร์การแพทย์ และสุขภาพ
HD66 อ897ก 2552 ฉ.2 
  Barcode: 17722
ห้องสมุดวิทยาเขตสวรรค์ประชารักษ์
►หนังสือทั่วไป
บนชั้น

รายการใกล้เคียง
    ผู้แต่ง [เอปสไตน์, โรเบิร์ต]

    หัวเรื่อง [กลุ่มทำงาน]
    หัวเรื่อง [การบริหารงานบุคคล]
    หัวเรื่อง [การจูงใจ (จิตวิทยา)]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: เกมและกิจกรรมสร้า..


 Copyright 2026. Bcnsprnw @Library