1473 1599 1624 1415 1451 1256 1683 1682 1732 1684 1093 1743 1310 1559 1253 1838 1510 1711 1787 1084 1911 1357 1427 1786 1380 1951 1435 1432 1410 1649 1534 1389 1924 1178 1226 1948 1604 1729 1343 1191 1984 1196 1835 1163 1620 1909 1300 1198 1398 1934 1639 1760 1186 1274 1003 1252 1606 1405 1077 1685 1381 1853 1892 1905 1428 1913 1720 1309 1161 1434 1048 1151 1135 1094 1124 1912 1372 1186 1816 1553 1930 1310 1138 1554 1204 1464 1676 1907 1171 1024 1780 1802 1702 1415 1079 1761 1433 1657 1692 BCNSPRNW ULIB Ver.6.0+V

เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Brief Record : Get Marc (ISO 2709) : E-mail record : QR code < ปิดหน้าต่าง
LEADER : 00000nam 2200000uu 4500
001    13399121041
003     ULIB
008    121031s2551||||th 000 0 tha d
099    วจ.BF637^bม511ป
100 0  มาลี เกื้อนพกุล, อรอนงค์ ทวนพรมราช และอภิญญา เพียรเจริญ
245 00 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี กรุงเทพ^cมาลี เกื้อนพกุล, อรอนงค์ ทวนพรมราช และอภิญญา เพียรเจริญ
260    กรุงเทพฯ :^bวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชชนนี กรุงเทพ,^c2551
300    112 แผ่น
650  0 ความสุขในการทำงาน^xวิจัย
945    ^p0^l0^i032876
995    เกษร
999    ^aวิภา
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
1. งานวิจัย
งานวิจัย
วจ.BF637 ม511ป  
  Barcode: 032876
ห้องสมุดวิทยาเขตสวรรค์ประชารักษ์
►วิจัย
ถูกยืม กำหนดส่งวันที่ 7 พฤษภาคม 2558
  จอง

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: ปัจจัยที่มีอิทธิพ..


 Copyright 2025. Bcnsprnw @Library