Marc Display : E-mail record : QR code

ปิดหน้าต่าง

ชื่อเรื่อง การประเมินการปฏิบัติงาน =Performance appraisal /โดยผุสดี รุมาคม  ISBN 9745727474  ISBN 9789745727472  ผู้แต่ง ผุสดี รุมาคม  ชื่อเรื่องที่แตกต่าง Performance appraisal  พิมพลักษณ์ กรุงเทพฯ : คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2551  เลขเรียก HF5549.5 ผ661ก 2551  ครั้งที่พิมพ์ พิมพ์ครั้งที่ 3 (ฉบับปรับปรุงแก้ไข)  รูปเล่ม 508 หน้า ; 26 ซม.  หัวเรื่อง การประเมินผลงาน SEE ALSO FROM TRACING : วิจัย การศึกษา--การประเมิน การประเมินผลงาน หัตถกรรม การแนะแนวอาชีพ การทำงาน ธุรกิจ หัตถกรรม สมองไหล โรคเกิดจากอาชีพ ธุรกิจ ความสนใจทางอาชีพ ข้าราชการ--ตำแหน่ง เกียรติภูมิของอาชีพ การศึกษาทางอาชีพ การวิเคราะห์งาน การฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ การฝึกอาชีพ การประเมินผลงาน การแนะแนวอาชีพ การทำงาน ลูกจ้าง แรงงานสัมพันธ์ รัฐประศาสนศาสตร์ ขวัญในการทำงาน การจัดการ คอมพิวเตอร์กับการบริหารงานบุคคล สังคมวิทยาอุตสาหกรรม ลูกจ้าง ระบบอุปถัมภ์ ระบบอาวุโส ระบบคุณธรรม นักบริหาร ความมั่นคงในการทำงาน การสื่อสารในการบริหารงานบุคคล การสรรหาบุคลากร การศึกษาเวลา การวิเคราะห์งาน การวางแผนกำลังคน การพัฒนาอาชีพ การประเมินผลงาน การนิเทศลูกจ้าง การรับรองการทำงาน อาชีพ การประเมินผลงาน การบริหารงานบุคคล คำบรรยายลักษณะงาน การประเมินผลงาน  หัวเรื่อง มาตรฐานการทำงาน  หัวเรื่อง การบริหารงานบุคคล SEE FROM TRACING : การบริหารงานบุคคลกับคอมพิวเตอร์ SEE ALSO FROM TRACING : ความพอใจในการทำงาน การบริหารงานบุคคล ลูกจ้าง แรงงานสัมพันธ์ รัฐประศาสนศาสตร์ ขวัญในการทำงาน การจัดการ คอมพิวเตอร์กับการบริหารงานบุคคล สังคมวิทยาอุตสาหกรรม ลูกจ้าง ระบบอุปถัมภ์ ระบบอาวุโส ระบบคุณธรรม นักบริหาร ความมั่นคงในการทำงาน การสื่อสารในการบริหารงานบุคคล การสรรหาบุคลากร การศึกษาเวลา การวิเคราะห์งาน การวางแผนกำลังคน การพัฒนาอาชีพ การประเมินผลงาน การนิเทศลูกจ้าง การรับรองการทำงาน อาชีพ การวิเคราะห์งาน การประเมิน การบริหารงานบุคคล การวิเคราะห์งาน อาชีพ การประเมินผลงาน การบริหารงานบุคคล คำบรรยายลักษณะงาน การประเมินผลงาน การบริหารงานบุคคล ธุรกิจ การบริหารงานบุคคล การจัดการ ผู้จัดการฝ่ายขาย นักบริหารสตรี การแนะแนวอาชีพ การบริหารงานบุคคล องค์การ แรงงานสัมพันธ์ การบริหาร องค์การ เศรษฐศาสตร์การบริหาร โรงเรียน--การบริหาร แรงงานสัมพันธ์ พฤติกรรมองค์การ บริการจัดหางาน นักบริหาร ธุรกิจ คณะกรรมการบริหาร การวางแผน การมอบอำนาจหน้าที่ การพัฒนาองค์การ การบริหารเวลา การบริหารธุรกิจ การบริหารงานบุคคล การบริหารความเสี่ยง การบริหารความขัดแย้ง การบริหาร การเจรจาต่อรองทางธุรกิจ การบริหารงานบุคคล  ผู้แต่งนิติบุคคล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี

รายการนี้ยังไม่มีแท็ก

คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::

ล็อกอิน

รายการสื่อสารสนเทศ

ลำดับที่	ประเภท	เลขเรียก/บาร์โค้ด		สถานที่	สถานะ
1.	การศึกษาทั่วไป	HF5549.5 ผ661ก 2551 ฉ.2    Barcode: 024224		ห้องสมุดวิทยาเขตนครสวรรค์ ►หนังสือทั่วไป:l:General Books	บนชั้น

รายการใกล้เคียง     ผู้แต่ง [ผุสดี รุมาคม]   การประเมินการปฏิบัติงาน = Performance appraisal / โดยผุสดี รุมาคม     หัวเรื่อง [การประเมินผลงาน]   คู่มือการประเมินผลภายใต้ระบบงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์กระทรวงสาธาร   การประเมินการปฏิบัติงาน = Performance appraisal / โดยผุสดี รุมาคม   การบริหารผลการปฏิบัติงาน = Performance management / โดย Robert Bacal     หัวเรื่อง [มาตรฐานการทำงาน]   การบริหารผลการปฏิบัติงาน = Performance management / โดย Robert Bacal   การประเมินการปฏิบัติงาน = Performance appraisal / โดยผุสดี รุมาคม     หัวเรื่อง [การบริหารงานบุคคล]   บทบาท HR ในโลก KM = Managing for knowledge HR s strategic role / Chr   การจัดการทรัพยากรมนุษย์ / ณัฏฐพันธ์ เขจรนันท์   กลยุทธ์การพัฒนาคนไขปัญหาคาใจนักฝึกอบรม / ดนัย เทียนพุฒ

BibComment

ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้

คอมเมนท์: การประเมินการปฏิบ..

Copyright 2026. Bcnsprnw @Library